年尾『离职潮』,遇到这几种状况是时候考虑离职

又到了年底,同事们纷纷开始离职,有些人则是在等领花红后再离开。看着同事离开的背影,你是否也在考虑离职呢?如果你遇到一下这几种状况,暗示着你是时候开始考虑寻找新工作然后离开这里咯~

#很久没加薪

正常公司每年都会有薪资调整,如果你已经超过两年没有起薪,或是起薪幅度太小,导致薪资与你的个人能力不符,别想了,离开吧,往薪水更高的地方前进!

#没有进步空间

现在的工作对你来说已经没有挑战性,完成工作也不再让你有成就感?或许你已经进入舒适圈,一直在原地踏步,没办法再进步。不妨考虑踏出舒适圈,寻找新的挑战。

#上司很难搞

遇到性格古怪,喜欢搞针对和刁难人的上司绝对让你的工作心情深受影响。遇到好上司会让你工作愉快、学习很多,但遇到难搞的上司,除非你有能力应对他,否则还是建议尽早离开吧~

#工作与生活无法达到平衡

每个人的工作都很忙碌,但如果你的工作量大到影响你的日常生活,平日周末都要加班,导致你的生活无法达到平衡?看来你需要歇一会,寻找一个能让你 work life balance 的工作。

#没有升职机会

如果你的上司已经在这家公司呆了很久,感觉他就是要在这里等退休,这代表你可能没机会上位。既然没机会升职,倒不如寻找一个职位更高、薪资福利更好的工作。

#办公室政治

虽然说每家公司都难免不了办公室政治,但如果你不幸被卷入当中,建议你就离开吧。只要你在的一天,公司的 drama king & queen 就会想尽办法搞垮你,继续留着你也没办法专心工作。

#公司前景不乐观

公司连续几个季度都没有 hit target,尤其上市公司股票一直跌,甚至出现收支不平衡的状态,老板更是每天都愁眉苦脸的,奉劝你快跑啊!说不定接下来会有一波大裁员。。。

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图片来源:superdeals.com.my

 

 

 

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